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据Vista看天下消息，一名2008年以来一直请病假的IBM员工将公司告上法庭，认为10年来公司没有给他涨薪，涉嫌残疾歧视。根据IBM的健康计划，该员工病假期间每年可以领取5.4万英镑（约合人民币47万元）。现年50岁的伊恩·克利福德2008 年因精神健康问题请了病假，后来在 2012 年被诊断出患有白血病。2013年，双方达成协议，公司允许伊恩加入公司的残疾计划，其每年可获得此前收入的75%，该计划将一直执行到伊恩退休。不过伊恩认为，如今英国通胀率已达10%，工资严重缩水，且公司自从启动残疾计划以来一直不给加薪，这涉嫌残疾歧视。伊恩还表示，自己“极不可能”活过65岁，他想确保他的儿子得到照顾。法庭则认为，残疾计划是该公司给残疾人的福利，不涉及歧视，且伊恩的收入哪怕因通胀而价值减半，其数额仍非常可观。因此，驳回了伊恩的请求。目前伊恩已决定再次提起上诉。(东方网·纵相视频 巢思远)