人才学科建设是医院发展的永恒主题,瑞派宠物医院作为国内首屈一指的大型连锁机构自成立以来,不忘初心以“领军国际宠物诊疗行业”为愿景,聚焦发展战略,快速实现了规模与效益国内领先的阶段性目标。

瑞派宠物医院管理股份有限公司成立于2012年12月27日,注册资本40939万人民币。创始人为李守军博士,总部位于天津市经济技术开发区,是专门从事宠物连锁医院运营和管理的大型连锁机构。瑞派在业内首创并购模式,不断发展壮大,并先后获得瑞普生物、高盛资本、华泰新产业基金,越秀金控,瑞济基金及玛氏资本等国内外顶级投资巨头的投资。2019年12月,再获玛氏集团融资,市值达70亿元,所辖门店超300家。单店年营业额超300万元,拥有近10家千万级综合转诊中心医院,覆盖全国18个省,50多个城市,年接诊量超200万例。

在高速发展的过程中,人才是瑞派得以发展的基石,决定了院科水平、医院水平。经过一系列人才培养举措,目前瑞派已经逐步完成了人才培养模式的优化转型。

人才培养引育并举

瑞派矢志成为宠物产业的人才引擎,这就需要兼收并蓄集采各家之长,筑巢引凤引进人才,同时也要完善人才培育体系,形成以市场为导向、以人为本满足一线人才需求的培育闭环。为此瑞派采用柔性的引进方式,聘用行业人才,如院长、医生、客座教授、特聘专家等形式,带动学科建设发展;成立肩负“持续培养人才,铸就领军院科”使命的瑞派学院;同时不断通过校企合作来为行业打造高素质人才,推动产业高效创新。

2019年瑞派学院挂牌成立,扬帆起航。学院通过职称与级别评定、培训与考核等方式,整合企业内外部知识、人才等资源,提升医生、医院的技术与管理能力。从技术序列和管理序列两方面,对人才梯队进行分层次分阶段的培养建设,对不同层级的人才与发展方向有侧重、个性化的进行培养,不仅针对技术科研、面向临床也为储备管理型人才夯实基础。

发展之道,唯在得人。得人之道,必广其途以储之。在校企合作方面,截止目前为止,瑞派已与全国60余所的宠物诊疗相关专业高校建立合作关系,覆盖全国东北、华北、西北、西南、华中、华东、华南7大区域,通过校企共建专业学院、校外教学实训基地、校企共建教学医院、合办瑞派班、联合培养研究生等方式,进行优势互补,共同培养临床诊疗实用型人才。

“靶向”人才战略优化学科布局

由于人才与学科之间的相互联动,人才培养也需要依托于学科的发展。为突破综合性医院粗犷传统的全科模式的桎梏,瑞派宠物医院进行学科整合布局优化,细分亚专科,通过平台引领学科发展新方向。所辖医院现有骨科与神经外科、影像科、内科、中兽医科,心脏科,眼科,皮肤科、肿瘤科、口腔科,异宠科、猫科、麻醉与软组织外科、腔镜微创科、肾病与血透科内科、实验室检验科、预防医学科16个特色学科。急诊与重症监护学科、动物护理学科、动物行为学科、传染病学科、内分泌学科、生殖学科6个区域特色学科。坚持学科建设,根据医生特长“靶向”培养人才,通过技术培训、案例分享、经验交流等方式迅速提升整体医师与专科水平。

此外,瑞派在行业内率先推行“医院分级管理制度”和“学科分级体系”,通过区域内三级医院布局与差异化学科发展,将带来日趋统一和有序的全服务项目和价格体系,能够带来客户对于品牌的深层次信赖和依从感。根据不同维度权重,瑞派现有的医院分级体系为三级六等(三级特等医院5家、三级甲等医院7家、三级乙等医院22家,二级甲等与二级乙等医院共计147家,一级医院111家),科学准确适应国内宠物行业医院现状,实现各区域配备不同等级医院,满足宠主诊疗需求。

与此同时,2020年瑞派体系提出“十百千人才培养计划”,同年将培养具有国际水准的领军专家16人、中青年菁英专家147人、优秀杰出兽医人才千余人。根据不同的人才,一对一制定专项培养计划,以期待将“因材施教”发挥到极致。

薪酬福利体现人才价值

瑞派宠物医院提供公平且具备行业竞争力的薪酬。在瑞派具备规范的薪酬体系,针对不同的岗位,设置了科学合理且处于行业中高位水平的薪酬等级标准,依据员工的能力、业绩给予相匹配的报酬。员工的能力与贡献,是决定薪酬收入的唯二要素,能者多劳、多劳多得,充分体现了个人价值。在瑞派,月薪几万不是梦,你的收入将由自己来决定。

在提供优厚报酬的同时,瑞派倡导快乐的工作。因此,我们有整洁温馨的工作环境、和谐友爱的工作氛围。此外,我们还提供丰富的福利项目,如食宿、礼品、各类津贴、团建活动等,旨在让员工能够在瑞派获得快乐、拥有幸福。

瑞派宠物医院重视员工的成长,并为此规划了健全的职业发展路径。瑞派职级划分为管理序列和专业序列,可根据员工的特质和意愿匹配不同的职业发展方向,既可以选择做一位“术业有专精”的技术大咖,也可以选择做一位“知人善任”的管理精英。此外,瑞派还通过轮岗、职业培训、内部竞聘等多种方式帮助员工打通职业发展通道,找到适合自己的发展方向,并不断提升,达到期望的成长目标。

结语:

人才培养模式的优化升级持续为瑞派发展注入动力,未来瑞派宠物医院将通过打造国内宠物诊疗机构产业群,打造千万级营收医院群,推动行业走向规模发展;建立共享共赢机制,不断优化薪酬结构和激励机制,汇聚行业顶级优秀兽医人;开启全产业链服务,撷取行业各界资源优势,构建产业共同体,追求更高规模效益;承接包含玛氏集团等国际资源,引进高端管理模式,引领行业进步,最终实现中国宠物产业自豪与荣光的伟大梦想。

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